GEfIL第４期生向けのグローバルリーダー講義は、４日間のオンライン集中講義として実施されました。当初、東京大学山中寮にての合宿形式として予定されていましたが、新型コロナウイルスの感染拡大により合宿は取り止めとなり、代替手段が取られました。

今年のテーマは「ダイバーシティとインクルージョンから生まれる価値の創造」でした。基調講演は、ダイムラーAG社の人材育成部門とグローバル・ダイバーシティ・オフィスの長を務めるウースラ・シュワルツェンバート氏が、ダイバーシティとインクルージョン(D&I)について、ビジネスの視点からお話しくださいました。講演後は、D&Iに関する社内での取り組みから、多国籍企業として各国各地でD&Iをどのように実行するかなど、学生から質問が相次ぎ、１時間の質疑応答の時間はあっという間に過ぎました。

２日目と３日目は、デザイン・シンキングの技法を学びました。SAPジャパン株式会社の原弘美様から丁寧なご指導を受けた後、学生たちはチームに分かれてさまざまなテーマに応用する演習を行いました。チームワークは、高齢者のための防災施策から政治参画まで、さまざまな角度からD&Iから生まれる価値の創造について議論しました。

学生１２名に運営委員会に入ってもらい、彼らが主体となってチームのテーマ設定や議論の進行を担ってもらいました。学生たちの熱心な議論の成果は、最終日に各チームによる１５分程度のプレゼンテーションで披露され、主幹メンターによる講評をいただくこともできました。